Fondi Interprofessionali

Formazione continua lavoratori

Formazione in Azienda

Fondo interprofessionale per la formazione continua per i lavoratori dei settori del terziario, artigianato, delle PMI

Il C.F.P. – S. Giovanni Apostolo tratta i principali temi della formazione in azienda che riguardano:

  • prevenzione, salute, cultura e sicurezza del lavoro;
  • innovazione e nuove tecnologie;
  • competenze trasversali.

Il “C.F.P. – S. Giovanni Apostolo“, è un ente di Formazione Professionale accreditato che realizza corsi di formazione professionale (in parte finanziati dalla Regione Siciliana ed in parte autofinanziati), aperti a tutti, dai corsi di obbligo formativo ai corsi di riqualificazione per adulti passando per la formazione sanitaria e per la formazione aziendale.

Possiamo aiutare te e la tua azienda!

Contattaci per qualsiasi chiarimento sulla formazione aziendale.

SGA - Formazione Aziendale

SGA pianifica i corsi

Le Aziende aderenti potranno contattare il nostro ente, C.F.P. – S. Giovanni APOSTOLO, per l’organizzazione di corsi ad hoc da proporre gratuitamente ai propri dipendenti.

Anche in questo caso l’ente SGA  provvederà alla pianificazione del corso, al contatto dei docenti, alla predisposizione dell’aula e all’espletamento delle pratiche burocratiche per l’iter di finanziamento con il Fondo FonARCom.

Per organizzare un corso occorrono circa due mesi.
Tramite l’adesione a FonARCom e la firma del ‘Mandato di Rappresentanza’ verso il C.F.P. S. Giovanni Apostolo, le Aziende avranno l’opportunità di proporre ai propri dipendenti, gratuitamente e senza il disbrigo di pratiche gestionali e burocratiche (che verranno interamente gestite dal nostro centro), i corsi formativi al fine di arricchire le competenze e la motivazione del proprio personale incrementando così la soddisfazione lavorativa, la competenza e la competitività aziendale.

Contattaci per qualsiasi chiarimento sulla formazione.

Possiamo aiutare te e la tua azienda!

Catalogo formativo

Corsi Obbligatori sicurezza sul lavoro online – 81/08.

Corsi di sicurezza sul lavoro online obbligatori, rivolti ai soggetti partecipi della sicurezza sul lavoro. Attestati validi e riconosciuti ai sensi del D.Lgs 81/08

Corso

Chi deve farlo

Durata

Corso Procedure di Gestione Covid 19Datori di lavoro e dipendenti di tutte le aziende4 ore
Corso per RSPP datore di lavoroDatori di lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP in prima persona16/32/48 ore
Aggiornamento RSPP datore di lavoroDatore di lavoro RSPP con attestato scaduto o in scadenza6/10/14 ore
Corsi per lavoratoriTutti i dipendenti a prescindere dal tipo di contratto4/8/12/16 ore
Aggiornamento per lavoratoriDipendenti con attestato scaduto o in scadenza6 ore
Corso per RLSIndividui eletti RLS dai lavoratori32 ore
Aggiornamento per RLSRLS con attestato scaduto o in scadenza4/8 ore
Corso per dirigenti e prepostiSoggetti a cui il DL ha delegato funzioni gerarchiche16/8 ore
Aggiornamento per dirigenti e prepostiDirigenti e preposti con attestato scaduto o in scadenza6 ore
Corso PES PAV PEIOperatori esposti a rischio elettrico14 ore
Aggiornamento PES PAV PEIOperatori elettrici con attestato scaduto o in scadenza4 ore

Corsi Haccp Online e Sicurezza Alimentare

Corsi haccp online, aggiornamenti e formazione obbligatoria in materia di igiene e sicurezza alimentare ai sensi del Reg. 852/04 CE. Attestati validi e riconosciuti.

Corsi di formazione online per alimentaristi coinvolti nella manipolazione diretta e indiretta degli alimenti. Obbligatori ai sensi della normativa Haccp. Interamente online con rilascio di attestati validi e riconosciuti in tutta Italia e in Europa.

Corso

Chi deve farlo

Durata

Corso Procedure di Gestione Covid 19Datori di lavoro e dipendenti di tutte le aziende4 ore
Corso per RSPP datore di lavoroDatori di lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP in prima persona16/32/48 ore
Aggiornamento RSPP datore di lavoroDatore di lavoro RSPP con attestato scaduto o in scadenza6/10/14 ore
Corsi per lavoratoriTutti i dipendenti a prescindere dal tipo di contratto4/8/12/16 ore
Aggiornamento per lavoratoriDipendenti con attestato scaduto o in scadenza6 ore
Corso per RLSIndividui eletti RLS dai lavoratori32 ore
Aggiornamento per RLSRLS con attestato scaduto o in scadenza4/8 ore
Corso per dirigenti e prepostiSoggetti a cui il DL ha delegato funzioni gerarchiche16/8 ore
Aggiornamento per dirigenti e prepostiDirigenti e preposti con attestato scaduto o in scadenza6 ore
Corso PES PAV PEIOperatori esposti a rischio elettrico14 ore
Aggiornamento PES PAV PEIOperatori elettrici con attestato scaduto o in scadenza4 ore
  • addetti coinvolti nella manipolazione diretta degli alimenti
    come chef, cuochi, titolari di attività, barman, pasticceri, panettieri, pizzaioli, gelatai, addetti ai bar, rosticcerie, gastronomie, addetti alla vendita in supermercati, pescherie, salumerie, macellerie ecc..
  • addetti non coinvolti manipolazione indiretta degli alimenti
    come promoter, magazzinieri, camerieri, addetti mense, addetti a vendita e trasporto di prodotti ortofrutticoli ed alimenti sfusi ecc…

Corsi suddivisi per macroaree

SICUREZZA, IGIENE E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO (D.LGS. 81/08)

  • Formazione obbligatoria dei lavoratori Rischio Basso art. 37 D.lgs 81/08: 8 Ore
  • Formazione obbligatoria dei lavoratori Rischio Medio art. 37 D.lgs 81/08: 12 Ore
  • Formazione obbligatoria dei lavoratori Rischio Alto art. 37 D.lgs 81/08: 16 Ore
  • Aggiornamento quinquennale formazione obbligatoria dei lavoratori: 6 Ore
  • Primo soccorso e di gestione delle emergenze: 12/16 Ore
  • Aggiornamento triennale primo soccorso e di gestione delle emergenze: 4/6 Ore
  • Addetto antincendio Rischio Medio: 8 Ore
  • Addetto antincendio Rischio Elevato: 16 Ore
  • Aggiornamento triennale addetto antincendio: 5/8 Ore
  • Gru a torre: 12/14 Ore
  • Gru per autocarro: 12 Ore
  • Gru mobili autocarrate e semoventi su ruote con braccio telescopico tralicciato ed eventuale falcone fisso: 15 Ore
  • Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo: 12 Ore
  • Piattaforma elevabile: 8/12 Ore
  • RLS (Responsabile Lavoratori per la Sicurezza): 32 Ore
  • Rischio cadute dall’alto: tecniche di valutazione e prevenzione: 8 Ore
  • La tutela dei lavoratori che operano in spazi confinati (D.lgs 177/11): 8 Ore
  • A.C.P.P.: Autocontrollo e igiene: 8 Ore

RISCHIO, QUALITÀ, AMBIENTE ED ENERGIA

  • Risk Assessment: 12 Ore
  • Risk Management: 12 Ore
  • ISO 9001:2015 Qualità: 12 Ore
  • ISO 14001 Gestione Ambientale: 12 Ore
  • ISO 45001 Sistemi Gestione Sicurezza Lavoro: 12 Ore
  • Politiche e Strategie di Energy Management: 12 Ore
  • Formazione per la Certificazione energetica degli edifici: 12 Ore
  • Analisi e Valutazione dei consumi energetici: 12 Ore

LINGUE E INTERNAZIONALIZZAZIONE

  • Lingua inglese livello intermedio: 24 Ore
  • Lingua inglese livello avanzato: 24 Ore
  • Lingua spagnola livello intermedio: 24 Ore
  • Lingua spagnola livello avanzato: 24 Ore
  • Organizzare e gestire una missione commerciale all’estero: 8 Ore
  • Organizzare e partecipare a fiere estere: 8 Ore
  • L’Export per le PMI: 12 Ore
  • Internazionalizzazione d’impresa: normative, strumenti e finanziamenti: 12 Ore
  • Valutare e definire un Piano per l’internazionalizzazione: 12 Ore
  • Tecniche e strumenti di Marketing internazionale: 12 Ore

SVILUPPO ORGANIZZATIVO

  • La motivazione e le performance dei collaboratori: processi di Team Building: 16 Ore
  • Delega, empowerment e performance: 16 Ore
  • Time Management: la gestione ottimale del tempo: 16 Ore
  • Analisi della Cultura Organizzativa: 8 Ore
  • Tecniche di relazione interpersonale e comunicazione: 8 Ore
  • Sviluppare un team ad alta performance: 16 Ore
  • Sviluppare e gestire tecniche di vendita: 16 Ore
  • Problem solving e decision making: 8 Ore
  • La gestione dei conflitti negli ambienti di lavoro: 12 Ore
  • Modelli di organizzazione, gestione e controllo: 8 Ore
  • Costruire un sistema di controllo di gestione completo: 16 Ore
  • Sistema di reporting: 8 Ore
  • La relazione banca-impresa (rating, positioning): 8 Ore
  • Il budget finanziario: contenuti, obiettivi e stesura: 12 Ore
  • Controllo di Gestione e reportistica: 16 Ore

SICUREZZA, IGIENE E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO IN FAD (D.LGS. 81/08)

  • Dirigenti: 16 Ore
  • Aggiornamento Dirigente: 6 Ore
  • RLS (Responsabile Lavoratori per la Sicurezza): 32 Ore
  • Aggiornamento RLS: 4 Ore
  • Aggiornamento RLS: 8 Ore
  • Aggiornamento preposto: 8 Ore
  • Formazione dei lavoratori Rischio Basso: 8 ore
  • Formazione Generale dei Lavoratori: 4 Ore
  • Aggiornamento Lavoratori Rischio Alto: 6 Ore
  • Aggiornamento Lavoratori Rischio Medio: 6 Ore
  • Aggiornamento Lavoratori Rischio Basso: 6 Ore
  • PES/PAV: 16 Ore
  • Aggiornamento PES – PAV – PEI: 4 Ore
  • Aggiornamento R.S.P.P. datore di lavoro (rischio basso): 6 Ore
  • Aggiornamento R.S.P.P. datore di lavoro (rischio medio): 10 Ore
  • Aggiornamento R.S.P.P. datore di lavoro (rischio alto): 14 Ore
  • Aggiornamento Coordinatore 40 H: 40 Ore
  • Aggiornamento R.S.P.P. A.S.R. 2016: 40 Ore
  • Aggiornamento R.S.P.P. A.S.R. 2016: 20 Ore
  • Privacy GDPR: 2 Ore
  • Privacy GDPR 4h: 4 Ore

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Le Aziende aderenti potranno contattare il nostro ente, C.F.P. – S. G. APOSTOLO, per l’organizzazione di corsi ad hoc da proporre gratuitamente ai propri dipendenti.

Anche in questo caso il C.F.P. – S. G. APOSTOLO provvederà alla pianificazione del corso, al contatto dei docenti, alla predisposizione dell’aula e all’espletamento delle pratiche burocratiche per l’iter di finanziamento con il Fondo FonARCom.

Per organizzare un corso occorrono circa due mesi.
Tramite l’adesione a FonARCom e la firma del ‘Mandato di Rappresentanza’ verso il C.F.P. San G.APOSTOLO le Aziende avranno l’opportunità di proporre ai propri dipendenti, gratuitamente e senza il disbrigo di pratiche gestionali e burocratiche (che verranno interamente gestite dal nostro centro), i corsi formativi al fine di arricchire le competenze e la motivazione del proprio personale incrementando così la soddisfazione lavorativa, la competenza e la competitività aziendale.

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